働き方改革
オフィス
働き方改革
健康管理
全業種
生体情報（心拍数、脳波、目や体の動き、等）を取得して、これを分析する事で、従業員の健康管理や生産性向上等の働き方改革に繋げる事が可能となります。
IoT導入のポイント
解決したいこと
従業員の健康状況や集中度合いをタイムリーに把握し、休憩や休暇を働き掛ける事で、業務の生産性を向上させる。
解決策
生体情報をセンサーデータとして定期的に収集し、従業員への業務改善警告やプランを提供し、業務の生産性向上に繋げる。
人から生体情報の取得
生体情報を取得するためのバイタルセンサー（腕時計型、眼鏡型、インナーフォン型等）を用いて定期的にデータを取得して、PCやスマートフォン等でクラウドにデータ集約・統合を行う。
健康管理の高度化
心拍数や集中度から、心身の健康状態を把握し、休憩や休暇の働き掛けを行う。
活用イメージ図
